Connect Job Agent

 伊藤忠商事株式会社
※受付終了※【伊藤忠商事】総合職 ワールドワイド選考 (オンライン)
伊藤忠商事株式会社
  • Business Development
  • Business Processing
  • Process Management
  • Project Management

Scope

伊藤忠商事について


■仕事内容
総合商社である当社は、需要と供給を繋げるトレードと、事業投資を活用して主体的に川上や川下、隣接・類似産業、他の地域等へと多面的な展開や新規ビジネスの創造を行っています。新たなビジネスやマーケットに進出してビジネスノウハウの蓄積を図り、総合商社ならではの経営資源を駆使して、付加価値を創造しながら投資先の企業価値向上とマーケットポジションの確立し、一層の収益拡大に向けて面的・連鎖的にビジネスを創造していきます。
成長投資の積極的な実行と、「新しい商社像」に向けて「マーケットインの発想」により商品・タテ割り文化を打破し、より市場や消費者に近い新たなビジネスモデルを構築していきます。国や地域の枠を超えてグローバルな視点で、ESGの視点を踏まえ、社会的な責任を果たしながら、本業を通じてマテリアリティ(サステナビリティ上の重要課題)に取組み、新時代の持続的成長企業として挑戦し続けます。


■伊藤忠商事の特色
①少数精鋭・成長環境
・「少数精鋭」の環境のもと、若手から責任ある業務を任され、多くの経験が出来ること。結果として、他商社に比べて早く成長できること。
・組織内ローテーションが活発。「商材」「立場・役割」「場所」様々な軸でのキャリア形成を促進。
・朝型勤務をはじめとした「働き方改革」の取り組みにより生産性を高め、厳しくとも働きがいのある成長環境があること。
②個の力を最大限に伸ばす環境(挑戦心/自由闊達)
・「失敗しないことより、失敗しても起き上がることを良しとする」DNAを持ち、失敗を恐れること無く主体的に挑戦できる環境があること。
・学閥/派閥等無く、年次に関係なく言いたいことを言える、自由闊達で風通しの良い社風。
③次世代化対応・生活消費関連における強み
・ビジネスの次世代化/デジタル化を積極的に推進していること。
・商品・商材を軸とした既存ビジネスを磨き上げることに加え、マーケットインの発想の元、商品・商材にとらわれない第8カンパニーを立ち上げ、新しいビジネスモデルを生み出そうとしていること。


■社風/会社の特徴など
・研修/新入社員に対しては、ビジネスパーソンとしての基本動作・基礎知識・マナーの習得に主眼を置いた研修を数週間実施。その後も中堅、管理職に至るまで、ビジネスリーダーの育成を目的とした様々な階層別研修や語学研修等を実施。
・メンター制度/新入社員全員に1年間、指導社員がつき、社会人としての基本動作や基礎実務を指導。
・自己啓発支援/100種類以上の講座から、PCスキルやビジネススキルなど、各社員のキャリア・ビジョンや強み・弱みに応じたものを選択し受講できるキャリアビジョン支援研修を実施。
・社内検定等の制度/入社後一定年次までに、英語(筆記・会話)、実務法務、経理財務、 貿易実務、事業管理等に関する社内資格の取得を必須化。
・役員に占める女性の割合/8.9%、管理的地位にある者に占める女性の割合/8.1%


選考会について


■日程
1次面接:11月中旬~
2次面接:12月初旬~
最終面接:12月中旬~


※面接は対面またはオンラインにて実施します
※書類選考を通過した方は、個別に面接時間の調整を行います


■応募締切
2020年10月7日 (水)

Requirements

Skills

時代の流れや業界の変化を敏感に汲み取り、世界中で主体的にビジネスを創出していく人物。具体的には、
①自身・組織の大義のために、明確なビジョンを能動的に定め行動を起こす力、
②多方面に情報感度を発揮し、マーケットイン(ユーザーファースト)で潜在的なニーズを発見する力、
③変化する社会や環境を捉え、目的・目標達成のために自身の思考や行動を柔軟に変化させ解決策を構築する力、
④多様な関係者をまとめ、責任感を持って成果を上げる力を持つ人物。

【応募要件】
1. 2022年6月までに日本国外の四年制大学または大学院を卒業又は卒業見込みであること。
2. 当社の現役役員・社員の子女・兄弟姉妹でないこと。
3. 正社員としての職歴がないこと。

Language level

  • - Japanese / Business /

Information

Estimated annual salary

職務・職責・成果に応じ決定
賞与は年2回(夏期、冬期) ※ 業績に連動

Benefits

休日・休暇/完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度14日・最高20日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇他
制度/従業員持株会等
施設/独身寮(東京)、保養所等
自宅から勤務先までの交通費全額負担。

Selection process

STEP 1 : 本ページからApply
STEP 2:書類選考 & Connect Jobとの面談 @Online(面談は必要に応じて実施します)
STEP 3:1次面接 (11月中旬~)
STEP 4:2次面接 (12月初旬~)
STEP 5:最終面接 (12月中旬~)

*面接は対面またはオンラインにて実施します

※応募締切:2020年10月7日 (水)

Location

入社時は東京、大阪を予定。その後は異動により国内・海外全域。 Japan

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>> 合否連絡に関して
合否の結果に関しては書類選考通過者のみにご案内致します。なお、書類選考通過者の方への連絡は結果確定の際に順次通知致します。
選考結果をタイムリーにお伝え出来ないこともございますので、ご了承の程どうぞよろしくお願い致します。

>> Pass/Fail notification
Only those who have passed the application screening will be notified of the results.
In addition, those who have passed the selection process will be contacted as soon as the results are confirmed.
Please note that we may not be able to inform you of the selection results in a timely manner. Thank you for your understanding.

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