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Nexway Co.,Ltd.
リクルート発!情報通信技術でビジネスを変革する「ネクスウェイ」が将来の中核を担う人材を募集!
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Scope

ネクスウェイとは


情報通信技術でビジネスを変革する「ネクスウェイ」が将来の中核を担う人材を募集!


リクルート社の立ち上げた通信事業部が独立する形で2004年にネクスウェイは誕生しました。「販売促進」や「社内の情報共有」などのビジネス課題を解決するコミュニケーションツールを提供。【想いを情報でつなぎ、躍動する社会をつくる。】を理念に掲げ、情報発信によってビジネス課題を解決する事業化集団です。
ネクスウェイの強みは、ただ伝わるだけはなく【受け手のアクションにつなげる】情報発信サービスを提供できることです。お客様の「想い」を理解し、その想いが受け手に伝わるように"伝える"をデザインしています。そのために、クラウドサービスやアプリの開発、情報メディアによる発信、さらにはこれまでの経験を元にした「営業支援」「業務効率化支援」などのコンサルティングも手がけています。常に顧客目線をもち、時代やニーズが変わろうとも高い付加価値を生みだし続けられるサービスへと進化していきます。


事業内容


当社の源流であるリクルートから引き継いだFAXサービスは、30年以上続くメイン事業。FAXサービス業界のシェアは50%(※自社調べ)と、ダントツのシェアを誇ります!このビジネスモデルを活かしながら、郵送DMやメール、SMSサービスなど、時代の流れに即した新事業を次々と展開。そのほかにも、薬剤師を支援する『医薬情報おまとめ便サービス』や、FinTech事業者向けの『本人確認サービス』、多店舗を展開する企業本部と各店舗のコミュニケーションを支援する『店舗matic』など、多彩なサービスを展開しています。


大事にしている価値観


失敗を恐れない


事業拡大やサービスを創出していく際に、早く多くPDCAを回すことが大切です。「あちゃーが起きてもいい」と社長が語るように、ますはアクションを起こし、その上で次に繋げていくことを大切にしています。


カスタマーファースト


行動指針『5Ways』の中に含まれている、お客様起点を大切にしています。結果として約9,000法人のお客様にご利用頂いています。


アジャイル


誰かに言われたまま作ることはしません。これなら使い続けてもらえると思えるものを考え作っています。いいものを作るため、超真面目にアジャイル開発(Scrum)を実践しています。


先輩社員紹介


〇新卒入社2年目・女性
出身大学:早稲田大学
配属:グローバル事業推進室
東南アジアに進出している日系企業様の営業・マーケティング支援を行っています。海外出張やオンライン面談を通じて、お客様の営業課題に合った施策を企画・提案しています。また、グローバル事業推進室が小さな組織であることから、営業を超えてプロモーションやマーケティングにも関わり、販売促進の企画・推進まで行っております。


〇新卒入社5年目・男性
出身大学:東京大学
配属:医薬情報支援事業部および事業創発センター
製薬会社と薬剤師とのコミュニケーションをつなぐメディアやサービスの企画・開発を行っています。
製薬会社が届けたい情報と薬剤師が受け取りたい情報を整理し、それらが行き来するサービスプラットフォームを将来に向けて構築していっています。


応募締切


11月2日(月)中 ※日本時間

Requirements

Skills

・2022年4月入社可能な方(職歴がない方)
・海外大学で正規or交換留学経験がある方
・自分の意思を伝えられる方
・前例のないことでも、前向きに取り組める方
・失敗を恐れずに行動できる方

Language level

  • - Japanese / Native /

Information

Estimated annual salary

256,500円/月
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
*初回賞与は2021年冬季(対象期間:2021年4月1日~2021年9月30日)

Benefits

★休日休暇
週休2日制(土・日・祝)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇など)

★人事制度
・STOC休暇:有効期限の切れた有給休暇を最大40日まで保有できます。
・リフレッシュ休暇:勤続3年を経過した人に付与される、連続5営業日の特別休暇です。
・永年勤続休暇:勤続10年、20年、30年の社員に、連続10営業日の特別休暇+30万円が付与されます。
・ネクスウェイ流ワークスタイル 「自分らしく働く×互いに補い合う」をテーマに様々な働き方を行っています。
・適用理由を制限しないSELECT TIME(時短勤務、日短勤務*)
 *日短勤務=週3日または週4日でネクスウェイの業務を行う勤務形態
  *1日当たり7.5時間を所定労働時間としており、所定労働時間の不足分は給与に反映されます。
・リモートワーク
・副業
・セルフプロデュース(SP)制度:自己啓発のために長期で休みを取得したい場合、SP制度を取得すると、最短3か月~最長2年まで休職することが可能です。
・資格取得奨励金:毎期更新される、ネクスウェイ推奨資格を取得した場合資格に応じたお祝い金が支給されます。
・学び支援金:1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給されます。使い方は、セミナーの受講や語学学習等人により様々です。
・教育研修:人事から設定する研修に加え、部門毎に研修費を持っているため、各部門が必要に応じて研修の機会を設けています。
・退職金:職能等級に応じたポイント積立の退職金です。
・アポアポカフェ代:アポとアポの間の時間、オフィスに戻るよりも近くのカフェで働いたほうが生産性高く働ける場合カフェ等での業務も可能。その際にかかる飲み物代を会社が負担します。

★福利厚生・スポーツクラブNASの法人会員利用
・コーヒー飲み放題、18時以降のアルコールおよびソフトドリンク飲み放題など(※現在、新型コロナウイルス感染症の影響で利用は停止。)・オフィスグリコ、ミニコンビニあり

Selection process

STEP1 書類選考※合格者には11/6までにご案内予定
STEP2 面接2回(オンライン)※11/14-15両日実施

Location

港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル Japan

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>> 合否連絡に関して
合否の結果に関しては書類選考通過者のみにご案内致します。なお、書類選考通過者の方への連絡は結果確定の際に順次通知致します。
選考結果をタイムリーにお伝え出来ないこともございますので、ご了承の程どうぞよろしくお願い致します。

>> Pass/Fail notification
Only those who have passed the application screening will be notified of the results.
In addition, those who have passed the selection process will be contacted as soon as the results are confirmed.
Please note that we may not be able to inform you of the selection results in a timely manner. Thank you for your understanding.

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