Connect Job Agent

Deloitte Tohmatsu Corporate Solutions LLC
国際人事スタッフ(DTFA担当)
Deloitte Tohmatsu Corporate Solutions LLC

Scope

■ 職務内容
<GPO Div.について>
日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちデロイトトーマツグループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
弊社は、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています(クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど)。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations(GPO)です。


■ 業務内容詳細(割合)
・DT Japanから海外メンバーファーム、または海外メンバーファームからDT Japanへの赴任・受入れ人事オペレーション(30%)
・海外派遣・受入担当パートナーや海外メンバーファームとの交渉、調整(20%)
・海外赴任者の給与・手当支払い管理(15%)
・各種コストの集計及び仕訳処理(10%)
・海外赴任者・Deloitte海外メンバーファーム・社内関連部署からの問い合わせ対応・調整 (20%)


■ アピールポイント
以下が習得可能です。
・海外赴任・帰任手続きにおける専門知識
・海外赴任者(Outbound及びInbound)の給与業務における専門知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力)
・多国籍・多文化な人的ネットワーク


■ キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、Deloitte Japanからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外人事領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントの派遣管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。


■ 求める人物像
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方を求めています。


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【会社紹介】
■ DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。


■ DTCSの動き
デロイト トーマツ グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むことができるカルチャーがあります。


■ 働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」


■ D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

Requirements

Skills

■MUST
<経験>
・大卒以上
・海外人事業務に携わった経験がある(特に赴任・帰任手続きの経験)

<スキル>
・ビジネスベーシックの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
・Excelを使用できる(vlookなど簡単な関数を使用できるレベル)

■WANT
<経験>
海外赴任者の給与業務に携わった経験がある
会計パッケージ(特にSAPが望ましい)を使用した経験がある

Language level

Information

Estimated annual salary

6,200,000 - 7,600,000 Yen

・年収: 6,200,000~7,600,000
・月収: 305,000~469,000
・基本給:269,000~334,000
・その他固定手当:36,000~
・備考:
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含みます(それぞれ、残業時間や評価により変動可能性あり)
※月収の上限には30時間分/月間の残業代を含みます(残業代は、残業時間により変動可能性あり)
※その他固定手当は、月収に含みます
※上記はあくまで想定であり、これを保証するものではございません

Benefits

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月

Selection process

書類選考

面接複数回

Location

丸の内

Restricted to Connect Job members (Register for free!)

>> 合否連絡に関して
合否の結果に関しては書類選考通過者のみにご案内致します。なお、書類選考通過者の方への連絡は結果確定の際に順次通知致します。
選考結果をタイムリーにお伝え出来ないこともございますので、ご了承の程どうぞよろしくお願い致します。

>> Pass/Fail notification
Only those who have passed the application screening will be notified of the results.
In addition, those who have passed the selection process will be contacted as soon as the results are confirmed.
Please note that we may not be able to inform you of the selection results in a timely manner. Thank you for your understanding.

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