Connect Job Agent

Deloitte Tohmatsu Corporate Solutions LLC
P/D採用リクルーター 日本国内P/D採用担当リーダー(M)/Japan Partner Acquisition - Country Delivery Lead(M)
Deloitte Tohmatsu Corporate Solutions LLC

Scope

職務内容

P/Dダイレクト採用チームのマネジャーとして、ダイレクトリクルーティングをリードしていただきます


■業務内容
プロフェッショナルファーム(日本)のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。また、このチームはAsia Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。
また、プロフェッショナルファームのパートナー/ディレクターとも密に連携をとるため、日本国内のみならずAsia Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。
ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。


This team is an internal strategic hiring team that assists our Japan member firms to acquire talent at the senior level. The team is cross border and manages senior recruitment across the country.
In this role, you will manage the end to end Partner and Strategic Director roles across the Japan region. This role will see you managing senior stakeholder relationships across the organization, including at the Country and Regional Leadership level. You will source talent directly and then manage the relationship through to the offer/acceptance stage.




【会社紹介】


■DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。


■DTCSの動き
デロイト トーマツ グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むことができるカルチャーがあります。


■働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」


■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

Requirements

Skills

■MUST
<経験>
・エグゼクティブサーチ経験。プロフェッショナルサービスを行う企業での経験があると尚可。
・エグゼクティブ層のステークホルダーと関わり合いの深い業務経験

<スキル>
・英語での流暢なコミュニケーション力、ライティング力
・問題解決能力、分析力、クリティカルシンキングスキル
・複数業務を平行して進められる能力、上位者からの指示待ちでなく率先して業務に取り組む力、組織力、協調性
・行動力、セルフマネジメント力、イニシアチブがとれる能力
・秘匿性の高い情報を常に取り扱うため、高い注意力、期限順守の意識、独力での業務遂行力

■WANT
<経験>
・事業会社やエグゼクティブサーチでのダイレクト採用経験

<スキル>
・日英バイリンガル

■MUST
<experience>
・Experience in an executive search role ideally with a professional services organisation
・Senior stakeholder influencing experience

<skills>
・Excellent verbal and written communication skills in English
・Strong problem-solving ability; solid analytical and critical thinking skills
・Multi-tasked, self-starter with strong organizational and follow through skills
・Highly proactive, self-motivated and able to take the initiative
・Must be detail and deadline-oriented and be able to work independently while maintaining a high level of confidentiality

■WANT
<experience>
・Experience in an direct search role with a business company

<skills>
・Bilingual in Japanese and English

Language level

Information

Estimated annual salary

9,300,000 - 11,200,000 Yen

Benefits

【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月

Selection process

書類選考

面接複数回

Location

東京:丸の内エリア

Restricted to Connect Job members (Register for free!)

>> 合否連絡に関して
合否の結果に関しては書類選考通過者のみにご案内致します。なお、書類選考通過者の方への連絡は結果確定の際に順次通知致します。
選考結果をタイムリーにお伝え出来ないこともございますので、ご了承の程どうぞよろしくお願い致します。

>> Pass/Fail notification
Only those who have passed the application screening will be notified of the results.
In addition, those who have passed the selection process will be contacted as soon as the results are confirmed.
Please note that we may not be able to inform you of the selection results in a timely manner. Thank you for your understanding.

Title

Message

You can speak Japanese
90 Days for free!

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