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3月7日(日)開催|Connect Job Japan 関西在住 留学生向け特別説明会

3月7日(日)開催|Connect Job Japan 関西在住 留学生向け特別説明会

関西で働きたい留学生を積極採用する企業3社が説明会を開催します!
企業理解を深めて、内定への一歩を踏み出しましょう!


参加企業


Sony Global Manufacturing & Operations Corporation


SGMOはソニーのエレクトロニクス領域の「ものづくり」と、それに関わる「オペレーション」を「グローバル」に展開する会社です。
我々のプライドの源である「ソニー製品」を、世界中のお客さまのもとへお届けするまでには、商品設計、生産設備の立ち上げ、部品調達、生産など、さまざまなものづくりのプロセスが存在します。この「ソニーのものづくりプロセス」において、SGMOが担っている役割は多種多様であり、それはすなわち社員が活躍するフィールドも幅広く用意されているということでもあります。多彩なソニー製品を生み出すための技術力や組織力を武器に、国内外問わずさまざまな拠点において「ソニーのものづくりプロセス」に貢献することを通じて、私たちは日々成長・進化をめざしています。
「会社の成長」には、「社員一人ひとりの成長」も欠かせません。個人の成長をサポートする一つの手段として、直近では、SGMOがグローバルなものづくり技術のコア・コンピタンスをより強固なものとし、その進化を主導し続けるために、社員全員が自らの専門性を高め、プロフェッショナルをめざす「場」として、「ものづくり総合大学」を設立し、「人間力強化」と「専門性強化」という2本の柱に沿ったプログラムを展開しています。
もちろん、こういった研修プログラムがすべての課題を解決するわけではありません。ソニーでは、社員一人ひとりが「自ら成長したい」と思う気持ちを尊重するカルチャーがあり、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)やジョブローテーション等、個々のスキルと経験が十分発揮できる「場」が溢れています。
私たちは、「ソニーのものづくりの未来に襷をつなぐ」相手を探しています。この襷を引継ぎ、仲間として一緒に成長し続けませんか?


MIKI HOUSE Co., Ltd.


『子ども文化創造企業』を掲げるミキハウスは、子どもと家族を取り巻く環境全てを事業領域としています。1971年の創業以来、アパレルの枠を超え、スポーツ支援、教育、出版、子育て支援など、世の中に貢献できるフィールドを日々開拓してきました。海外展開も積極的に行っており、国内直営店約160店舗をはじめ、パリ、ロンドン、モスクワ、キエフ、ニューヨーク、シンガポール、ジャカルタ、北京、上海など13の国と地域に48店舗を展開しています。


ミキハウスには決まったキャリアがあるわけではありません。どのフィールドで、どう活躍していくかは自分次第。常にマーケットと顧客の動向を把握しながら、自ら情報収集し、考え、行動に移して新たな価値を生み出し、切り拓いていく力が求められます。
社内にも
・若くして単身でアメリカに渡り、現地法人を立ち上げた社員
・中国で3万人規模のキッズモデルコンテストを企画,実行した社員
・4年3か月の有給休暇を取得し、自転車で世界一周を達成した社員
など、自分ならではの挑戦を成し遂げた社員が数多くいます。
“型にはまらない”挑戦心と行動力を武器に、私たちとともに企業価値を高めていける方と是非一緒に働きたいです!


京セラ


創業当時わずか28名の従業員でスタートした京セラは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に掲げています。
創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で成長を続け、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から、太陽光発電システム、通信機器などの完成品に至るまで、多角的に事業を展開してきました。現在では売上高1兆5,000億円、京セラグループ全体で約7万人の従業員が働く企業へと発展しました。


京セラは常に先を見据えて、新しいテーマに挑戦し続けています。そんなチャレンジングな姿勢を持ち、情熱に溢れた社員が、強固なチームワークのもと個々の力を存分に発揮しながら活躍しています。
例えば、京セラでは「能力を未来進行形で捉える」という考え方を大切にしています。現時点の能力からすれば難しいと思われる仕事であってもチャレンジすることによってその人の能力は高まっていくと考え、すべての社員が持っている無限の可能性に期待しているからに他なりません。
こうした考えのもと若手社員に積極果敢に目標にチャレンジいただきます。京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。


今後も京セラは、持続的な売上拡大と高い収益率を実現していくと共に、社会から尊敬される企業の中の企業 ""The Company"" を理想の姿とし、更なる成長を目指していきます。


日時


■日程:2021年3月7日(日)13:00~14:55
■オンライン開催(Zoom)


申込方法


■申込み締め切り:2021年3月5日(金)18:00まで
下記、フォームよりSign upまたは Log in後、「Apply Status」ボタンにチェックを付けてApply画面に進んでください。「completed」の画面が確認できれば、応募完了となります。
皆様からのご応募お待ちしております!

Date Venue, Memo Apply Status
2021/03/07 - 03/07 Online
参加用URLはApply完了後に送付します。

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