≪日本だけでなく世界中で能力開発を担うKUMONグループ≫

・60年以上の歴史とノウハウがあり、東京本社ならびに大阪本社を中心に全国79の事務局、世界57の国と地域で422万超の学習者がKUMONを利用しています。
・次の3点の強みを活かし、日本発のKUMONが世界に受け入れられています。
(1)高い基礎学力を養成するための教材と指導法…学校の成績を伸ばすことや受験合格を目的にするのではなく、学びの土台として普遍的に必要な基礎学力を養うことを目指しています。
(2)「自ら学ぶ姿勢」を育む仕組み…社会に出ても活躍できるように、自ら考え、学び、行動できるように指導しています。
(3)個人別・能力別学習…一人ひとりが最大限に成長できるように、個人別・能力別の学習を提供しています。

≪KUMONの理念≫

『われわれは　個々の人間に与えられている可能性を発見し　その能力を最大限に伸ばすことにより　健全にして有能な人材の育成をはかり　地球社会に貢献する』

≪KUMONの社風≫

上記の理念の実現が社員の仕事です。そのため、関わる全ての人の成長を応援する風土があり、入社後、自己成長していける環境があります。
※ジョブローテーションを促進している為、希望や実績を考慮し、キャリアアップが可能

仕事内容

（1）フランチャイズ教室へのコンサルティング（指導、運営、普及）およびサポート業務
（2）新しく指導者となる人材の募集および開設サポート業務
（3）教材、指導法などの研究開発
これらの業務を通して公文式教室の発展を支え、子どもたち一人ひとりが夢や目標を実現する力を身につけている状態を目指します。

※ラインはフランチャイズ教室へのコンサルティング等のお仕事、
　スタッフは人事や教材開発等に関わるお仕事です。

外国人採用実績例や配属先

18年度　新卒7名（ライン３／スタッフ４）、キャリア1名（ライン0／スタッフ１）
19年度　新卒4名（ライン４／スタッフ０）、キャリア2名（ライン0／スタッフ２）
20年度 新卒2名（ライン１／スタッフ１）、キャリア0名（ライン0／スタッフ０）
21年度 新卒1名入社予定

就労条件

・給与
210,000円（大学卒），217,000円（大学院卒） ※2020年4月実績
別途、借上げ社宅制度により月6万円程度の補助あり（地域により金額が異なる）

・福利厚生
週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月20日）、夏期・年末年始休暇、 年次有給休暇（初年度10日、1時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇 、フレックス勤務37.5時間／週（コアタイムなし）　リモート勤務可（条件あり）
各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金・確定拠出年金、借上社宅制度、育児休業・育児勤務選択制度、介護休業・介護勤務選択制度、スマイルマミー制度、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、社員区分変更（地域限定なし⇔地域限定あり）

イベント内容

2021年3月29日（月）午後オンラインで実施予定
公文で活躍する外国籍社員との座談会開催！！！
参加者には別途、ご招待メールをお送り致します。

応募できる方

・新卒/既卒OK！
※新卒：2021年4月～2022年3月に四年制大学または大学院を卒業見込みの方
※既卒：2018年4月～2021年3月に四年制大学または大学院を卒業された方
・日本語ビジネスレベルの方
・2022年4月に入社可能な方

求める人物像

「公文式で、関わる人の成長を引き出し、成果につなげられる人」
・自ら考え、主体的に学び、自らのビジョンを描き、そのビジョン実現に向けて行動し、成長し続けることを楽しめる人
・自らの活動がどのような価値の実現に貢献しているかを問い続け、自らを高めることを惜しまない人
・公文の理念やビジョンのもと、多様な人々とチームで一体となって活動し、他者の成長を自らの喜びとする人

参加方法

こちらから応募が可能。
日本語で履歴書のアップロードをお願いします！
※応募締切：2021年3月22日（月）